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華瑞冷軋帶肋鋼筋設備試問虐童問題何時止

       近日,幼兒園頻頻曝光“虐童”事件,山西幼兒園老師連扇70巴掌一事余波未了,網曝浙江溫嶺女幼師 “揪耳朵”、“扔垃圾桶”等多張虐童照觸目驚心。一時間輿論紛紛譴責,網友義憤填膺,叩問師德何在?

   浙江溫嶺幼兒園“虐童”事件發生之后,當地教育局迅速反應,對此事進行了通報處理,涉事老師已被刑事拘留。相關負責人表示將盡快進行幼兒教師職業道德教育,杜絕類似事件發生。值得注意的是,山西、浙江這兩起事件均發生在民辦幼兒園,事發后兩所幼兒園因被查出無辦園資質而被取締。

   天使般的孩子竟遭如此虐待的確令人寒心。然而,除了情感上憤慨和譴責,更值得我們追問和反思的是,這些“失德”老師是如何走上工作崗位?那些一查就被認定是“無資質”的幼兒園當初又是如何開起來的?幼兒園老師“虐童”事件,背后遠遠不止是師德問題。

   近年來,各地“天價”幼兒園、“黑幼兒園”問題頻發,此番“虐童”事件僅僅是學前教育“亂象”一個縮影。公辦幼兒園數量嚴重不足,難以滿足日益擴大民眾需求,無法進入公辦園的家庭只能選擇民辦幼兒園、甚至“黑幼兒園”,入園學費自然也是水漲船高。更值得擔憂的是,這些以營利為目的的幼兒園,早已遠離教育公益性、育人性的目標,如何能保證學前教育質量?如今甚至連兒童安全也難以保證。

   縱觀每個事件的發展,總是先引來輿論的一片嘩然和憤怒指責,然后是當事教師被處以從檢查、停職反省到開除等懲罰,幼兒園、學;蚪逃龣C構賠償、道歉以至于被取締,事件便告一段落。如是反復,警示戒除的功效卻不明顯,

   縱觀每個事件的發展,總是先引來輿論的一片嘩然和憤怒指責,然后是當事教師被處以從檢查、停職反省到開除等懲罰,幼兒園、學;蚪逃龣C構賠償、道歉以至于被取締,事件便告一段落。如是反復,警示戒除的功效卻不明顯,到底應該怎樣減少教師體罰乃至虐童的現象發生?首先要把不合格的幼兒園、不合格的教師擋在門外。雖然幼兒教育還不屬于義務教育,但政府部門的責任一點都不能少。開辦幼兒園需要民間資本投入,可也不是想開就能開,政府部門就要把好第一道關;辦園過程中,也要嚴格監管,不僅要管硬件,更要管軟件,管師資質量。“擰耳朵”的溫嶺幼師,被證實是無證上崗。教育局副局長稱,當地幼兒園存在師資緊缺情況,幼師實際持證率僅為40%,基本實行“先上崗,后考證”,而民辦幼兒園的教師職業素養問題,“教育管理部門無法負責”。這難道不是在推卸責任?在監管中放棄責任,一旦出了問題,只會導致“負不起的責任”。一些矛盾不在萌芽期解決,將會滋長蔓延,難以收拾。

   華瑞冷軋帶肋鋼筋設備生產線呼吁廣大人民,為了孩子的未來,選擇學校時請擦亮您的雙眼,也提醒那些幼兒老師停止施虐的雙手,保護祖國的花朵。

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